Termos de uso

Os presentes Termos de Uso regulam o acesso e a utilização do portal Notícia Sindical — disponível em www.noticiasindical.com.br — e definem os direitos e deveres de seus usuários e administradores.

Ao acessar e navegar pelo site, o visitante reconhece e concorda com todas as condições aqui descritas.

---

📰 1️⃣ Finalidade do site

O Notícia Sindical é um portal jornalístico dedicado à cobertura de temas ligados ao movimento sindical, trabalho, políticas públicas, direitos sociais e cidadania, com base nos princípios da ética jornalística, pluralidade de opiniões e responsabilidade informativa.

Todo o conteúdo publicado é produzido por jornalistas, colaboradores e parceiros, com apoio de ferramentas de inteligência artificial assistiva, sempre supervisionadas por editores humanos.

---

👥 2️⃣ Uso permitido

O usuário compromete-se a:

• Utilizar o site apenas para fins legais e informativos;

• Não copiar, reproduzir ou redistribuir conteúdos sem autorização prévia;

• Respeitar direitos autorais, marcas registradas e demais direitos de propriedade intelectual;

• Não enviar comentários ou mensagens que contenham discurso de ódio, calúnia, difamação, ameaças ou qualquer tipo de discriminação.

---

🧠 3️⃣ Conteúdos e responsabilidade editorial

Os textos, imagens e vídeos publicados no Notícia Sindical têm caráter informativo e jornalístico.
As opiniões expressas em colunas, artigos e comentários não representam necessariamente a posição editorial do portal.

O portal pode utilizar inteligência artificial para auxiliar na revisão linguística, otimização de títulos e formatação de textos, mas o conteúdo final é sempre validado por jornalistas antes da publicação.

---

💾 4️⃣ Propriedade intelectual

Todo o material contido no site — incluindo logotipos, layouts, textos, imagens e vídeos — é de propriedade do Notícia Sindical ou de seus parceiros e está protegido por direitos autorais.
É proibida a reprodução total ou parcial sem autorização expressa.

Para solicitações de uso, entre em contato:
📧 contato@noticiasindical.com.br

---

💬 5️⃣ Comentários e interatividade

Os comentários são bem-vindos, desde que respeitem os princípios do diálogo democrático e civilizado.
O Notícia Sindical se reserva o direito de remover qualquer conteúdo ofensivo, ilegal ou que viole estes Termos de Uso.

---

📡 6️⃣ Links externos

Nosso portal pode conter links para sites externos.
O Notícia Sindical não se responsabiliza pelo conteúdo, políticas de privacidade ou práticas de terceiros.

---

🔧 7️⃣ Alterações e disponibilidade

O portal pode ser atualizado, modificado ou temporariamente suspenso sem aviso prévio.
Os Termos de Uso podem ser alterados a qualquer momento — a data da última atualização será sempre informada.

Última atualização: novembro de 2025.