O que é Intervalo Interjornada

O Intervalo Interjornada é um direito previsto na legislação trabalhista brasileira, que determina um período de descanso mínimo entre duas jornadas de trabalho. Esse intervalo tem como objetivo garantir a saúde e a segurança do trabalhador, evitando a sobrecarga e a fadiga.

De acordo com a CLT (Consolidação das Leis do Trabalho), o Intervalo Interjornada deve ser de, no mínimo, 11 horas consecutivas entre o término de uma jornada e o início da próxima. Ou seja, o trabalhador deve ter um intervalo de descanso de pelo menos 11 horas entre o fim de um dia de trabalho e o início do próximo.

Esse intervalo é fundamental para garantir a qualidade de vida do trabalhador, permitindo a recuperação física e mental necessária para desempenhar suas funções de forma adequada e segura.

Além disso, o não cumprimento do Intervalo Interjornada pode acarretar em infrações trabalhistas por parte do empregador, sujeitas a penalidades previstas em lei.

Portanto, é essencial que tanto empregadores quanto trabalhadores estejam cientes e respeitem as normas referentes ao Intervalo Interjornada, visando o bem-estar e a saúde de todos os envolvidos.