O que é Empregado

O empregado é a pessoa física que presta serviços de forma subordinada e remunerada a um empregador, de acordo com a Consolidação das Leis do Trabalho (CLT). Ele deve cumprir uma jornada de trabalho estabelecida, seguir as normas da empresa e receber salário pelo seu trabalho.

No Brasil, os direitos do empregado são garantidos pela CLT, que estabelece regras para a relação de trabalho, como férias remuneradas, 13º salário, horas extras, entre outros benefícios.

Além disso, o empregado tem direito a um ambiente de trabalho seguro e saudável, proteção contra demissão arbitrária e garantia de receber o salário mínimo vigente no país.

É importante ressaltar que o empregado também tem direito a se sindicalizar e lutar por melhores condições de trabalho, sendo representado por um sindicato da categoria.

Em casos de desrespeito aos direitos do empregado, ele pode recorrer à Justiça do Trabalho para garantir seus direitos e buscar reparação pelos danos sofridos.

Portanto, o empregado é uma peça fundamental no mercado de trabalho, contribuindo para o desenvolvimento das empresas e da economia como um todo.