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O que é Auxílio-Doença

O Auxílio-Doença é um benefício previdenciário concedido pelo INSS aos trabalhadores que ficam incapacitados de exercer suas atividades laborais temporariamente devido a problemas de saúde ou acidentes. Para ter direito ao benefício, é necessário comprovar a incapacidade por meio de exames médicos e perícia realizada pelo próprio INSS.

O Auxílio-Doença pode ser concedido tanto para doenças comuns quanto para acidentes de trabalho, garantindo ao trabalhador uma fonte de renda durante o período em que estiver impossibilitado de trabalhar. O benefício é pago mensalmente e pode ser solicitado tanto por trabalhadores formais quanto por segurados autônomos.

É importante ressaltar que o Auxílio-Doença não é um benefício vitalício, sendo concedido apenas durante o período em que a incapacidade temporária persistir. O trabalhador deve passar por novas perícias médicas periodicamente para avaliar a evolução de sua condição de saúde e a necessidade de continuidade do benefício.

No caso de acidentes de trabalho, o Auxílio-Doença é garantido ao trabalhador mesmo que a empresa não tenha cumprido todas as normas de segurança e saúde no trabalho. O benefício visa assegurar a proteção do trabalhador em situações de vulnerabilidade decorrentes de acidentes laborais.

Para solicitar o Auxílio-Doença, o trabalhador deve agendar uma perícia médica no INSS e apresentar toda a documentação necessária, como atestados médicos, exames e relatórios que comprovem a incapacidade temporária para o trabalho. É fundamental seguir todas as orientações do órgão para garantir a concessão do benefício.

Em casos de negativa do benefício, o trabalhador tem o direito de recorrer da decisão do INSS, apresentando novos documentos e laudos médicos que justifiquem a necessidade do Auxílio-Doença. É importante contar com o apoio de um advogado especializado em direito previdenciário para auxiliar no processo de recurso.

O Auxílio-Doença é um direito assegurado pela legislação trabalhista brasileira, garantindo a proteção social aos trabalhadores que se encontram temporariamente incapazes de exercer suas atividades laborais. É essencial conhecer os seus direitos e buscar o auxílio necessário para garantir o acesso a esse benefício previdenciário.

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